西南大学商贸公司诚聘

博士后研究人员

k1十年体育品牌是教育部直属，教育部、农业农村部和重庆市共建的重点综合大学，国家首批“双一流”建设高校、“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。k1体育是k1十年体育品牌直属二级学院之一，坐落于素有“渝西明珠”美誉，古称“巴渝昌州”“海棠香国”的重庆市荣昌区，地处成渝双城经济圈核心地带，是成渝经济走廊的黄金结合点、川渝合作的桥头堡。学院现设有市场营销（国家一流本科建设专业）、信息管理与信息系统（重庆市大数据智能化类特色专业及一流本科建设专业）、大数据管理与应用、乡村治理四个本科招生专业，并建有管理科学与工程学术学位硕士点、图书情报专业学位硕士点，同时招收农林经济管理博士研究生，形成了本硕博一体化办学格局。学院依托硕士学位授权点，聚焦国家发展战略与学科前沿，集中建设管理科学与工程学科，组建了数字乡村发展与管理、信息资源管理、管理科学与工程三个科研团队，并设置大数据与商务智能、管理科学、智慧管理等八个专业实验室。

现面向海内外公开招聘含弘博士后，热忱欢迎青年学者依托学院平台开展创新性研究，共促学科发展。

一、招收博士后学科

应用经济学、农林经济管理

二、合作导师简介

（一）应用经济学

高远东，k1十年体育品牌公司党委书记，三级教授，博士生导师。重庆英才计划·创新领军人才、重庆巴渝学者特聘教授、重庆市第三批学术技术带头人后备人选。国家社科基金通讯评审专家、教育部学位中心通讯评审专家、教育部人才奖励计划通讯评审专家；中国数量经济学会常务理事、重庆市数量经济学学会副会长、重庆市区域经济学会常务理事、重庆市宏观经济学会理事、重庆市高等教育学会财经教育专业委员会副理事长，重庆市统计局、重庆市机电集团、重庆市交通投资集团等专家组成员。Expert Systems with Applications、《经济研究》《经济科学》《农业技术经济》《地理科学》《k1十年体育品牌学报（社会科学版）》等多个期刊匿名审稿人。

先后主持国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目、国家社科基金重大项目子课题等国家级科研项目5项，教育部人文社会科学研究青年基金项目、中国博士后科学基金一等资助、国家统计科学研究重点项目等省部级科研课题14项，作为主研人员参与了国家科技部重大软科学项目、国家自然科学基金等5项；相关研究成果在《经济研究》《经济学动态》《经济科学》《经济地理》《科研管理》《地理研究》《系统工程理论与实践》（EI）、Expert Systems with Applications（SCI一区）、Agricultural Economics（SSCI&SCI）等国内外重要期刊发表学术论文50余篇；以独立作者在科学出版社出版学术专著2部；荣获教育部第七届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖1项（4/5，2015年）、重庆市社会科学优秀成果2项（二等奖1项，1/4，2024年；一等奖1项，4/5，2018年）、重庆市政府发展研究奖三等奖1项（排名第5，2015年）。

研究方向包括但不限于：

方向一：数字经济

方向二：农业经营主体

方向三：经济增长

联系方式：gaoyuandong_2003@163.com

（二）农林经济管理

张应良，k1十年体育品牌k1体育经理，二级教授，博士生导师。国务院政府特殊津贴专家、国家哲学社会科学基金重大项目首席专家、重庆英才计划创新领军人才、重庆巴渝学者特聘教授、重庆市农林经济管理学科学术技术带头人。组建“土地流转与现代农业发展”创新团队，带领团队成员围绕农业农村经济发展中的重大现实问题开展研究，先后主持国家社科基金重大项目1项、国家社科基金重点项目3项、国家社科基金西部项目1项、国家软科学研究项目1项、教育部人文社会科学规划项目1项、国家“十一五”教育科学规划教育部重点项目1项、重庆市重大软科学项目1项、重庆市哲学社会科学重大理论研究阐释专项1项、重庆市与四川省联合发布“成渝地区双城经济圈”重大项目1项、重庆市发展研究中心重大决策咨询项目1项，以及重庆市软科学研究项目2项、重庆市哲学社会科学规划项目4项等项目。第一作者或导师作者在《农业经济问题》《农业技术经济》《数量经济技术经济研究》《改革》等核心期刊公开发表学术论文100余篇，主著出版学术专著3部，研究成果获得重庆市政府发展研究奖、重庆市社会科学优秀成果奖多项，研究报告获重庆市优秀教学成果一等奖、二等奖，撰写的多篇咨政建议获得省部级领导批示并被有关职能部门采用。

研究方向包括但不限于：

方向一：农村经济组织与制度

方向二：山地农业发展与管理

方向三：乡村振兴与农户创业

联系方式：yinglz@swu.edu.cn

三、招收基本条件

（一）良好的思想政治素质和道德品质；

（二）身心健康，能够胜任博士后研究工作；

（三）获得博士学位一般不超过三年的博士毕业生；

（四）年龄一般在35周岁以下；

（五）外籍博士后原则上应具备一定的中文水平。

四、薪酬待遇及岗位发展

博士后在站工作时间一般为2年。全职博士后薪酬待遇及岗位发展按照《k1十年体育品牌“含弘博士后”管理工作实施办法》（西校〔2025〕126号）文件执行。

五、选聘程序

拟应聘人员向学院提交个人简历等信息材料，与合作导师达成初步合作意向。学院党委对通过初筛的人员进行思想政治表现考察，组织专家对拟进站博士后进行科研能力、学术水平考核，并将考核通过人选材料报人力资源部、党委教师工作部审批。学校定期审核，公示无异议后可按照相关规定办理进站入职。

六、材料要求

申请人将以下材料按“序号+材料类型”的形式命名（如：1+个人简历，2+代表性论文+论文名称……），所有材料以PDF形式压缩为一个压缩包，压缩包和邮件标题以“博士后岗应聘+本人姓名+专业名称+毕业院校”命名。

（一）个人详细简历（包括但不限于教育背景、工作经历、发表论文清单、联系方式）。

（二）代表性论文全文（2-3篇）。

（三）博士论文摘要（中英文）。

（四）其他证明本人科研能力的材料（如：获奖证书、专利证书等）。

七、学院联系人

联系人：刘老师、陈老师

办公电话：023-46751399

电子邮箱：baisehehe@swu.edu.cn

八、特别说明

若学校政策有调整，则招收条件、薪酬待遇等均以学校官方公布的最新文件规定为准。